公司年會(huì)的安排應(yīng)盡量因材施教。這是不可否認(rèn)的,不僅公司年會(huì)是這樣安排的,各種教學(xué)也是如此。如何安排公司年會(huì),確保因材施教?首先,導(dǎo)師必須對(duì)每次年會(huì)的項(xiàng)目參與者有一個(gè)初步的了解。對(duì)于公司年會(huì)的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),好由公司員工自己匯報(bào)方案。根據(jù)項(xiàng)目,導(dǎo)師可以大致了解員工的基本才能。然后,根據(jù)員工的才華和喜好,進(jìn)行有目的性的安排,為每個(gè)員工選擇合適的年會(huì)方案,用自己教授的方法,會(huì)更好的安排公司年會(huì)的效果。
燈光音響設(shè)備對(duì)你的年會(huì)活動(dòng)的演示有很大的影響,而且往往也對(duì)預(yù)算有很大的影響。當(dāng)您考慮到其他音頻和視頻成本(如投影儀、互聯(lián)網(wǎng)接入和視頻服務(wù))時(shí),這一類別很快就成為預(yù)算中大的數(shù)字之一。
不同的年會(huì)需要不同的環(huán)境,召開(kāi)年會(huì)就是要達(dá)到一定的效果和意義。步是能夠收集基于手頭工作的信息。對(duì)于任何一個(gè)商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),要想使年會(huì)有意義,就必須有一個(gè)既定的效果。
室內(nèi)和室外階段階段高度不一致,企業(yè)活動(dòng)室內(nèi)年會(huì)舞臺(tái)設(shè)計(jì)布局不能太高,如果性能階段高度過(guò)高,人們會(huì)覺(jué)得屋頂太低,所以性能階段空間很小,即使該公司年會(huì)舞臺(tái)設(shè)計(jì)布局的室內(nèi)布局,通常只設(shè)置為20厘米就夠了,而在室內(nèi)表演時(shí),通常會(huì)在舞臺(tái)附近用氣球或假花來(lái)裝飾。如果活動(dòng)規(guī)模比較大,在室內(nèi)舉行,高度可以達(dá)到40厘米,如開(kāi)幕式或項(xiàng)目啟動(dòng)儀式等。這種儀式對(duì)于表演舞臺(tái)的高度還有一定的標(biāo)準(zhǔn)。